Obiettivo. Performance. Risultato.
Imprenditori e Manager di alto spessore e livello debbono confrontarsi infradianamente con obiettivi e risultati da conseguire, senza “se” e senza “ma”.

Il modello da me proposto integra le metodologie e le tecniche proprie della Psicologia dello Sport con le tecniche del Performance Coaching come metodologia che favorisce il potenziamento e l’espressione massima della Performance (Peek Performance).

La diagnosi aziendale è uno studio approfondito di tutte le aree dell’azienda, per comprendere la salute dell’azienda nel suo insieme; la conoscenza dello stato di salute di un’azienda assume un ruolo fondamentale per la corretta gestione dell’attività.

L’essenza della comunicazione manipolativa è sempre lo stesso: sfruttare le debolezze della mente umana ed in particolare l’emotività che se solleticata nella maniera giusta prevale sulla componente razionale.

Psicologia della persuasione e della seduzione, Psicologia del Marketing, Scienze e tecniche del Neuromarketing, Fondamenti di Programmazione Neuro Linguistica (PNL).

Il palcoscenico diventerà il tuo Habitat naturale, uno studio televisivo o radiofonico il salotto di casa tua, ogni intervista uno splendido momento d’espressione. Ed ogni performance sarà talmente appagante e straordinaria che sarà lì a ricordarci che è per quelle emozioni che vogliamo vivere.